採用プロセス
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STEP 1
- エントリー
- 弊社のエントリーフォームよりご応募ください。履歴書および職務経歴書のご提出をお願いいたします。
※当社では、弊社のエントリーページよりご応募いただき、選考を経て入社された方を対象に、
安心して入社準備を進めていただけるように、内定者一時金100万円を支給いたします。
詳細については、選考時または内定時にご案内いたします。
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STEP 2
- 書類選考
- お送りいただいた書類をもとに選考を行い、結果はメールにてご連絡いたします。
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STEP 3
- 一次面接
- 代表取締役および人事担当との面接を行います。
オンラインでの対応も可能ですので、ご希望があればお申し出ください。
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STEP 4
- 二次面接
- 対面形式で、代表取締役、人事担当、技術部門のメンバーとの面接を実施します。
業務内容や働き方について、より詳しくご説明いたします。
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STEP 5
- 内定
- 最終選考を通過された方には、内定のご連絡を差し上げます。入社に向けたご案内も併せていたします。
FQA
[応募] 応募方法を教えてください。
[応募] 応募から内定までの期間はどのくらいですか
[選考] オンライン面接は可能ですか
[選考] 面接時の服装に指定はありますか
[勤務条件] 入社日は相談できますか
[勤務条件] 試用期間はありますか
[勤務条件] 残業はありますか
[勤務条件] リモートワークは可能ですか
[開発環境] 使用している開発言語を教えてください。
[開発環境] 開発環境について教えてください。